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    著力提升國有企業原始創新能力

    發布時間:2022-03-19 瀏覽次數:80

    中央全面深化改革委員會第二十四次會議近日審議通過了《關于推進國有企業打造原創技術策源地的指導意見》。習近平總書記在主持會議時指出,要提升國有企業原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力,打造原創技術策源地。

    推進國有企業打造原創技術策源地,該如何破題?

    首先,要把準戰略方向。我國科技事業捷報頻傳,中國空間站、天問一號、北斗導航、時速600公里磁懸浮列車、高溫氣冷堆核電站等許多標志性重大科技成就,都離不開國企的重大貢獻。不過,隨著新一輪科技革命和產業變革的競爭日趨激烈和世界局勢的日趨復雜嚴峻,我國關鍵核心技術受制于人、頂尖科技人才和高水平創新團隊比較缺乏等問題仍然十分突出。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”。堅持國家戰略性需求導向,圍繞事關國家安全、產業核心競爭力、民生改善的重大戰略任務,推動實現更多關鍵核心技術體系性突破,超前布局前沿技術和顛覆性技術,是國有企業作為國家戰略科技重要力量義不容辭的責任。

    其次,要優化創新生態。國有企業要想成為原創技術策源地,就得勇挑重擔、敢打頭陣,在集聚創新要素、深化創新協同、促進成果轉化、優化創新生態上下功夫。對此,一些國企已有足夠認識,他們持續加強與海內外科研機構和企業的科技創新交流合作,打造跨界協同創新、國際產學研合作平臺,強化關鍵核心技術攻關,共同推進高水平科技自立自強。

    再次,要培育創新人才。推進國有企業打造原創技術策源地,必須讓企業成為各類優秀人才創新創造活力競相迸發的沃土,著力培養、引進、用好科技領軍人才、卓越工程師和高水平創新團隊。對增選院士以及引進國家級海外高層次人才取得重大實效的企業進行考核加分;對關鍵共性技術、核心技術研發實施“揭榜掛帥”攻關,“揭榜”的研究人員不受職務、職級、職稱等門檻限制;建立創新基金、科研獎勵性后補助等方式多樣的研發資金來源……對國企來說,各項改革措施應瞄準創新的難點痛點精準施策,在考核、分配、中長期激勵等方面進一步加大支持力度。

    科技創新是全面創新的核心。只有加強科技創新特別是原始創新,才能在關鍵領域不被“卡脖子”,才能建立完整穩定的產業鏈供應鏈,才能更好融入新發展格局。推進國有企業打造原創技術策源地,必須推動國有企業完善創新體系、增強創新能力、激發創新活力,促進產業鏈創新鏈深度融合。

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